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首頁 /新聞資訊 /政策信息

《四川省省級人力資源服務產業園管理辦法(試行)》政策解讀

發布日期:2023-05-04 瀏覽:72次作者:

建設人力資源服務產業園,是人力資源服務業集聚集群發展的重要載體和平臺。國務院《“十三五”促進就業規劃》提出,要建設一批有特色、有規模、有活力、有效益的人力資源服務產業園。去年下半年,省委、省政府作出加快構建包括人力資源服務業在內的“4+6”現代服務業體系的重大戰略。今年初,圍繞省委、省政府決策部署,廳黨組研定了當前和今后一個時期推動我省人力資源服務業發展的“十五字”總思路、總方略,其中“建園區”是一個很重要方面。同時,后續川渝人社合作中,建設川渝人力資源服務產業園聯盟,在成渝地區規劃新建一批?。ㄊ校┘壢肆Y源服務產業園,也是重點任務之一。

目前,全省建設(籌建)了成都一家國家級人力資源服務產業園和瀘州、綿陽、樂山三家省級產業園。2019年,各產業園共入駐經營性人力資源服務機構235家,年營收近75億元,服務用人單位2.6萬家、勞動者66萬人次,促進43萬人次就業和流動。此外,攀枝花、廣元、內江、南充、宜賓、達州、涼山等地也先后提出了籌建省級產業園的意愿或申請。


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